2月11日，銀座集團黨委召開2022年度民主生活會。魯商集團黨委第一督導組檢查銀座落實全面從嚴治黨主體責任情況，參加指導公司黨委2022年度民主生活會。銀座集團黨委書記王緒超主持會議并作總結講話。

第一督導組聽取了銀座集團黨委落實全面從嚴治黨責任情況匯報。2022年度民主生活會以“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員干部以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”為主題，緊密聯系工作實際，認真進行黨性分析，深刻剖析問題根源，嚴肅開展批評和自我批評。

為開好此次民主生活會，銀座集團黨委嚴格按照中央通知、省委要求和集團黨委具體安排，精心組織學習研討，廣泛征求意見建議，認真撰寫對照檢查材料，扎實做好各項準備工作。

王緒超代表公司黨委作對照檢查，重點從7個方面查找存在的問題和不足，深刻剖析原因，明確了努力方向與整改措施。隨后，王緒超帶頭，黨委班子成員逐一作對照檢查發言，并以整風精神開展批評與自我批評。自我批評不遮不掩、相互批評開門見山、接受批評態度誠懇，做到了見人見事見思想，達到了統一認識、增進團結、推動整改、振奮精神的預期目的。

王緒超強調，要旗幟鮮明講政治，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，統一到上級黨組織部署要求上來，以更高標準鑄牢政治忠誠，把對“兩個確立”決定性意義的深刻領悟轉化為做到“兩個維護”的高度自覺與具體行動，振奮起共產黨人應有的精氣神，把全部精力用到干事創業上，務求取得實效。要鉚足干勁搶先機，聚焦高質量發展首要任務，堅定踐行“品質生活引領者、美好生活服務商”企業使命，錨定目標，樹牢“三搶”意識，推動企業在商品力提升、服務質量、干部隊伍建設、工作作風上實現新突破，堅持從嚴治黨、從嚴治企，切實營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。要擔當作為促發展，堅持黨管人才原則，全面推行“人才強企”戰略，提高質量、打造品牌，全力鍛造新時代“銀座鐵軍”；同時，以久久為功的韌勁切實抓好查擺問題整改，強化制度建設，力求標本兼治，以務實有效的問題整改提升民主生活會成效，努力開創銀座集團高質量發展新局面，助力推動“全面打造綜合競爭力強的現代商業服務領軍企業”，為新時代社會主義現代化強省建設貢獻力量。

銀座集團黨委班子參加會議。